Die IRS Group ist die europaweit führende Gruppe in den Bereichen Smart Repair, Karosserie- und Lackreparaturen sowie Hagelschadeninstandsetzung. Das Erfolgsrezept unseres Netzwerks basiert auf dem Wir. Das zeigt sich besonders in unserer Spezialisierung darauf, alle Teile unserer Gruppe in einer einzigen, schlanken Konzernstruktur genauso zu steuern wie auch zu konsolidieren. Denn unsere gemeinsame Stärke liegt in jeder unserer Beteiligungen.
Leitung Controlling Holding IRS (m/w/d)
IRS Gruppe | Holding | Hamburg | kurzfristig verfügbar | Festanstellung, Interim oder Interim-to-Perm möglich
Für die IRS Gruppe suchen wir kurzfristig eine ambitionierte, analytisch starke Persönlichkeit für die Leitung Controlling Holding IRS (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Group Controlling, BI und Performance Steering.
Rolle und ZielsetzungDie Rolle verbindet Controlling, Management Reporting, KPI-Steuerung, PMO-Tracking und den weiteren Aufbau einer datenbasierten Performance-Logik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. Gesucht wird kein reiner Administrator, sondern ein analytischer Builder mit Drive, Beratungs-/Transformationsmindset und der Bereitschaft, operativ tief einzusteigen.
Die Position kann sowohl für erfahrene Controlling-Profile als auch für jüngere High-Potentials mit Beratungs-, Corporate-Finance-, Transaction-, PMO- oder Transformationshintergrund der richtige nächste Schritt sein. Entscheidend sind analytische Stärke, Umsetzungswille, hohe Eigenmotivation, Lernkurve und die Ambition, Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben- Leitung und Weiterentwicklung des Controllings der Holding / IRS Gruppe
- Aufbau und Schärfung einer skalierbaren BI-, Dashboard- und Performance-Steuerungslogik
- Weiterentwicklung von Management Reporting, KPI-Logik, Forecast-Prozessen und Performance Cockpits
- Übersetzung operativer Maßnahmen in belastbare GuV-, Cashflow-, Working-Capital- und KPI-Effekte
- Steuerung und Qualitätssicherung von Budget, Forecast, Planung, Szenarien, Bridges und Maßnahmen-Tracking
- Unterstützung und Führung des PMO zur transparenten Nachverfolgung von Initiativen, Effekten und Umsetzungsgraden
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, CFO, Holding-Finance, Ländern und operativen Managementteams
- Weiterentwicklung von Datenmodellen, Reporting-Prozessen, Automatisierung und Systemlogik
- Hands-on Analyse von Zahlen, Daten, Modellen und operativen Werttreibern
Fachlich
- Sehr starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis von GuV, Cashflow, Working Capital, Forecasts und operativer Steuerung
- Erfahrung im Controlling, Consulting, PMO, Corporate Finance, Transformation, Transaction Services oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld
- Hohe System- und Datenaffinität; Erfahrung mit Excel, Power BI, Power Query, Reporting-/BI-Tools oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Verständnis oder Interesse an SAP FI/CO, LucaNet, BI-Architekturen und AI-gestützter Reporting-Automatisierung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und in konkrete Steuerungslogiken, Dashboards und Management-Informationen zu übersetzen
- Private-Equity-, Plattform-, Multi-Site- oder Transformationsumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich
- Analytischer Builder mit Drive, Beratungs-/Transformationsmindset und Bereitschaft, operativ tief einzusteigen
- Hands-on, pragmatisch, schnell und umsetzungsstark
- Hoher Qualitätsanspruch bei gleichzeitigem Verständnis für Geschwindigkeit und Machbarkeit
- Ambitioniert, lernstark und mit klarer Motivation, in eine größere Rolle hineinzuwachsen
- Stark in Zahlen, aber auch in Kommunikation mit Management, Finance und operativen Einheiten
- Eigenständig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- „Hire for attitude“: wichtiger als perfekte Linienerfahrung sind Drive, Ownership, analytische Schärfe und der Wille, Wirkung zu erzielen
- Schlüsselposition in einer Private-Equity-geführten Wachstumsplattform
- Aktive Mitgestaltung von Skalierung, Transformation und Wertsteigerung
- Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CFO
- Deutlicher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von BI, KPI-Steuerung, PMO und Performance Management
- Attraktive Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzernumfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle mit mind. drei Tage pro Woche vor Ort in Hamburg
- Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
- Company Bike
Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.
IRS Holding GmbH
Eidelstedter Platz 18
22523 Hamburg